प्रश्न ।
अभिक्षमता किस प्रकार रुचि से भिन्न है? "यदि किसी में लोक सेवक बनने की रूचि है लेकिन लोग सेवाओं की निर्वहन करने की अभीक्षमता नहीं है, तो क्या वह लोक सेवक के रूप में सफल होगा? " विवेचना कीजिए। (UPPSC 2022)
उत्तर।
अभिक्षमता और रुचि दो अलग -अलग अवधारणाएं हैं, हालांकि, वे कई चीजों से संबंधित हैं। निम्नलिखित कुछ अंतर हैं जो अभिक्षमता और रुचि के बीच हैं-
अभिक्षमता का अर्थ है किसी व्यक्ति की प्राकृतिक क्षमता या योग्यता से है जो किसी विशेष कार्य या गतिविधि को करने के लिए होती है जबकि रुचि किसी विशेष कार्य या गतिविधि के प्रति व्यक्तिगत वरीयता या झुकाव को संदर्भित करता है। उदाहरण के लिए, कुछ व्यक्ति की जन्मजात अच्छी आवाज होती है जिसे यदि अच्छे से अभ्यास कराया जाए तो अच्छा गायक बन सकता है , यह उस व्यक्ति की गायक होने की अभिक्षमता को संदर्भित करता है। कुछ व्यक्ति की आवाज अच्छी नहीं होती है ( अथार्त उसकी अभिक्षमता में कमी है ) यदि उसे संगीत में रूचि हो भी तो वह अच्छा गायक नहीं बन सकता।
प्रशिक्षण और अभ्यास के माध्यम से अभिक्षमता को विकसित और सुधार किया जा सकता है जबकि रुचि आमतौर पर व्यक्तिगत अनुभवों, मूल्यों और प्रेरणा पर आधारित होती है।
सिविल सेवकों की आवश्यक अभिक्षमता किसी समस्या को समझने और सुलझाने की क्षमता, व्यापक सोच कौशल, नेतृत्व क्षमता, और प्रभावी संचार है।
यदि किसी को सिविल सेवक बनने के लिए रुचि है, लेकिन उसके पास लोक सेवाओं को निर्वहन की अभिक्षमता नहीं है, तो वह एक सिविल सेवक के रूप में सफल नहीं होगा क्योंकि सिविल सेवक बनने के लिए रुचि एक अच्छा शुरुआती बिंदु है, लेकिन अभिक्षमता के बिना, वह व्यापक दायरे के कार्य नहीं कर सकते क्योंकि उन्हें विश्लेषणात्मक सोच, निर्णय लेने, नेतृत्व और संचार कौशल की आवश्यकता होती है।
यदि सिविल सेवकों में अभिक्षमता की कमी होती है, तो वे अपने कर्तव्य को निभाने के लिए संघर्ष करना पड़ेगा , बहुत सारी गलतियां करेगा, समय से कार्य को पूरा नहीं कर पायेगा , आदि समश्याए उत्पन्न होंगे, और सिविल सेवकों के रूप में सफल नहीं होंगे।
यदि किसी को सिविल सेवक बनने के लिए रुचि है, तो किसी को अपने कौशल और अपनी अभिक्षमता को विकसित करने की क्षमता में सुधार करने के लिए काम करना चाहिए।
निष्कर्ष में, एक सिविल सेवक बनने के लिए रुचि आवश्यक है, लेकिन यह सफलता के लिए पर्याप्त नहीं है क्योंकि अभिक्षमता, शिक्षा, प्रशिक्षण और अनुभव जैसे अन्य कारकों की परम आवश्यकता होती है।
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