प्रश्न ।
एक कर्मचारी अपने कार्यालय में रिश्वत ले रहा था। उसके अधिकारी ने उसे रंगे हाथों पकड़ लिया। अधिकारी जानता है कि यदि उसे नौकरी से बर्खास्त कर दिया जाता है, तो उसके वृद्ध माता-पिता बेघर व बेसहारा हो जायेंगे। इसलिए अधिकारी ने उसे चेतावनी देकर छोड़ दिया। कल्पना कीजिए कि आप वही अधिकारी हैं। इन स्थितियों में आप क्या करेंगे? विस्तृत चर्चा करीये। (UPPSC 2020)
उत्तर।
एक जिम्मेदार अधिकारी के रूप में, मैं अपने संगठन में कर्मचारियों से रिश्वत लेने जैसे किसी भी प्रकार के अनैतिक व्यवहार को बर्दाश्त नहीं करूँगा। ऐसा आचरण (रिश्वत लेना) न केवल संगठन की आचार संहिता का उल्लंघन करता है बल्कि संगठन की अखंडता का भी उल्लंघन करता है। इसलिए रिश्वत लेने वाले कर्मचारी पर उचित कार्रवाई करना मेरा कर्तव्य है।
हालांकि, कर्मचारियों और उनके आश्रितों की देखभाल करना भी मेरी जिम्मेदारी है। दिए गए परिदृश्य में, कर्मचारी के एक बूढ़े माता-पिता हैं जो अपनी आय पर निर्भर हैं, इसलिए नौकरी से बर्खास्तगी बूढ़े माता-पिता को बेघर और निराश्रित कर सकती है।
इस स्थिति में, मैं पहले मामले की पूरी तरह से जाँच करूँगा ताकि कर्मचारी के गलत काम और रिश्वत लेने की आदत की सीमा का पता लगा सकूँ। अगर कर्मचारी ने पहली बार रिश्वत ली है और कर्मचारी के पास गलत काम करने का कोई पिछला रिकॉर्ड नहीं है, तो मैं उसे चेतावनी दूंगा और उसके व्यवहार को सुधारने का दूसरा मौका दूंगा।
हालांकि, अगर कर्मचारी का अनैतिक व्यवहार का इतिहास रहा है, तो मैं उसके खिलाफ संगठन के स्थापित प्रोटोकॉल के अनुसार अनुशासनात्मक कार्रवाई या नौकरी से बर्खास्तगी जैसी सख्त कार्रवाई करूंगा। ऐसे में मैं यह भी सुनिश्चित करने का काम करूंगा कि कर्मचारी का परिवार बेघर और निराश्रित न रहे। मैं उसके वृद्ध माता-पिता को सहायता सेवा संगठनों (जैसे एनजीओ) से बुनियादी सेवाएं भी सुनिश्चित करूंगा। ऐसा करने से, यह अन्य कर्मचारियों को उसके कार्यों की गंभीरता और भविष्य में किसी भी अनैतिक व्यवहार के परिणामों को समझने में मदद करेगा।
इसके अलावा, मैं हमारे कार्यालय में रिश्वत मामले के कारणों की भी जांच करूंगा। मैं जनता के लिए कार्यालय की कार्यक्षमता को पारदर्शी और समय पर सेवा वितरण करने की कोशिश करूंगा ताकि उन्हें अपनी सेवा के लिए रिश्वत देने की आवश्यकता न पड़े।
अंत में, एक अधिकारी के रूप में, कर्मचारियों और उनके आश्रितों की भलाई पर विचार करते हुए संगठन की अखंडता को सुनिश्चित करना मेरा उत्तरदायित्व है। मैं उपरोक्त कार्रवाई करके उन्हें सुनिश्चित करूंगा।
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